«Пробачте, але ми шукаємо людину з досвідом».
Якщо ви на старті кар’єри або переходите в нову сферу, ця фраза звучить до болю знайомо. Звідси парадокс: щоб отримати роботу, потрібен досвід, а щоб здобути досвід — потрібна робота.
На щастя, навіть без комерційної практики є кілька способів почати її накопичувати. І не лише через стажування чи першу роботу.
Нижче ми зібрали шість дієвих способів, які допоможуть отримати практичні кейси для резюме і наблизитися до працевлаштування.
1. Створення пет-проєктів
Пет-проєкт — це власний навчальний або прикладний продукт, який ви створюєте самостійно, щоб натренувати необхідні навички на практиці. Його цінність у тому, що створюючи щось для себе, ви паралельно отримуєте досвід, який згодом можна наочно продемонструвати роботодавцю.
Наприклад:
- для розробника це може бути застосунок для планування бюджету;
- для DevOps-інженера — повний цикл розгортання сервісу: від контейнеризації застосунку до автоматизованого деплою та налаштування моніторингу.
Багато таких проєктів можна реалізувати у форматі homelab (домашньої лабораторії). Це безпечне середовище яке ви збираєте на ноутбуці, старому ПК, віртуальній машині або ж хмарі. Там можна експериментувати з інфраструктурою, мережами, контейнерами та автоматизацією. І все це в середовищі, максимально наближеному до реальних робочих умов.
Домашня лабораторія корисна не лише на старті. Це простір, до якого можна повертатися знову і знову, виходити за межі теорії й безпечно помилятися до того, як подібні завдання з’являться в реальній роботі.
Корисні інструменти для homelab
Залежно від того, які саме скіли ви хочете перетворити на видимий досвід домашню лабораторію можна будувати на різних інструментах:
- Proxmox VE — підійде тим, хто хоче займатись віртуалізацію та контейнеризацією в одному середовищі.
- pfSense — хороший вибір для сисадмінів, які бажають зануритися в адміністрування мережі.
- Veeam Backup & Replication Community Edition — для спеціалістів, які хочуть попрактикуватись у резервному копіюванні та відновленні після збоїв.
- StarWind HCI (SvHCI) — тут можна зібрати компактну інфраструктуру і тестувати у ній запуски VM, реплікацію, snapshots, базові сценарії високої доступності.
2. Досвід через роботу на фрілансі
Якщо омріяний офер поки не поспішає з’являтися у вашому житті, фріланс може стати цілком реальним способом отримати не лише практику, а й оплату за свою роботу.
Фріланс — це формат роботи, коли спеціаліст виконує окремі завдання або проєкти для різних замовників, а не працює в одній компанії на постійній основі.
Йдеться не лише про великі проєкти чи довгу співпрацю. На старті достатньо навіть невеликих завдань — мікроконтрактів, які дають можливість попрацювати з реальним запитом та дедлайними. Зазвичай, вони не вимагають місяців роботи, зате дають наповнення для портфоліо й розуміння того, як виглядає взаємодія із замовником.
Водночас важливо починати з посильних завдань. Краще довести один контракт до якісного результату, ніж взяти складний проєкт без достатньої підготовки.
Не виключено, що з часом потреба у фултаймі втратить актуальність, якщо вам вдасться організувати зручну для себе флоу. Фріланс лишається привабливим варіантом для багатьох фахівців через:
- гнучкий графік;
- свободу у виборі проєктів;
- можливість самостійно керувати навантаженням та доходом.
Щоб не витрачати час на хаотичний пошук, варто одразу звернути увагу майданчики, де можна налаштувати вибірку під свої потреби. На платформі NF Jobs для цього є зручні фільтри: вони допоможуть знайти проєкти за напрямом, форматом та рівнем, який підходить саме вам.
3. Залучення до open source-контрибуцій і community-проєктів
Якщо ваш головний запит — отримати командний досвід і прокачати навички комунікації, open source та community-проєкти допоможуть це реалізувати.
Залучення до open source-контрибуції — це спосіб долучитися до реальних публічних проєктів, над якими вже працює спільнота. Формат внеску може бути різним: від оновлення документації та виправлення багів до покращення автоматизації. Для Junior DevOps-інженерів хорошим стартом може стати, наприклад, доопрацювання GitHub Actions workflow.
Community-проєкти — це ширше поле спільних технічних ініціатив, де важливими є не лише код, а й взаємодія між людьми.
Серед ініціатив до яких можна долучитись існує OpenSSF community initiatives, що будується навколо безпеки open source. Або CNCF community projects — екосистема хмарних і DevOps-інструментів, у межах якої можна долучатися до різноманітних івентів та розвитку проєктів спільноти.
Такі формати корисні не лише для технічної практики, а й для формування тих навичок, які роботодавці високо цінують: уміння працювати в команді, домовлятися, приймати фідбек і вбудовувати свою роботу в спільний процес.
4. Навчальні курси та сертифікації
Курси й сертифікації мають найбільшу цінність тоді, коли дають не лише теорію, а й практичний результат, який можна використати у резюме. Тому завжди звертайте уваги чи заявлені у програмі курсів лабораторні роботи, технічні конфігурації або домашній стенд.
Наприклад, на курсі DevOps з нуля фінальною точкою навчання є захист власного проєкту, який у перспективі може стати частиною портфоліо.
Окрему вагу можуть мати й сертифікати від відомих вендорів. Наприклад, Cisco може стати сильним аргументом для тих, хто шукає експерта у напрямку мереж та системного адміністрування. Сертифікат не замінить повноцінного бекграунду професії, але відчутно підсилить ваш профіль, якщо поруч є реальні напрацювання.
5. Стажування на trainee та apprentice-програмах
На відміну від курсів чи pet-проєктів, тут ви працюєте в середовищі, максимально наближеному до реальної команди.
Кожен з форматів має свої особливості:
- Trainee-програми зазвичай передбачають структуроване входження в професію з навчанням і поступовим зануренням у робочі процеси.
- Apprentice-програми більше орієнтовані на формат навчання через практику, коли учасник виконує реальні таски під супроводом ментора. Тут роблять більший акцент на наставництво.
Окрема перевага таких програм у тому, що вони нерідко прокладають шлях до першої роботи. Якщо ви добре показуєте себе під час стажування, є шанс отримати офер уже після завершення
Існують окремі спеціалізовані платформи, де можна знайти компанії, що пропонують trainee та apprentice-співпраці. Серед найпопулярніших ресурсів TraineeshipPlaza та WallJobs.
Щоб підвищити свої шанси на потрапляння в такі програми, на них варто подаватися вже з певною теоретичною базою: розумінням інструментів і готовністю показати, що ви вмієте на рівні початківця. Такі формати добре працюють як наступний крок після курсів або self-study (самостійного навчання).
6. Участь у хакатонах
Хакатони (від англ. hack — хакерство та marathon — марафон) — це заходи, присвячені технічним челенджам, які моделюють реальні кейси з індустрії. Учасники можуть працювати як самостійно, так і в командах, створюючи рішення в умовах обмеженого часу та відпрацьовуючи навички взаємодії з іншими спеціалістами. Формат може бути як онлайн, так і офлайн — залежно від організаторів і тематики.
Сьогодні хакатони охоплюють значно більше сфер, ніж лише IT. Якщо раніше це були івенти переважно для розробників, які збиралися покодити разом, то нині такі заходи проводяться майже в усіх професійних галузях. Участь у таких активностях демонструє не лише приклади вашої роботи, а й рівень залученості в індустрію загалом.
На DevOps-хакатонах часто створюють проєкти на кшталт побудови CI/CD пайплайнів для Kubernetes із використанням GitHub Actions та ArgoCD. Ось приклад останнього реалізованого проєкту.
Хакатони можуть бути джерелом професійного нетворкінгу. Тут ви можете познайомитись з інженерами, менторами, обмінятись досвідом, знайти потенційних колег або партнерів для майбутніх проєктів.
Замість висновків
Перш за все варто розуміти, що досвід — це не лише добірка проєктів у вашому резюме. Це час, конвертований у впевненість щодо власної експертності та можливостях. Саме це і шукають роботодавці — експертизу, за допомогою якої ви зможете покращувати процеси їхнього бізнесу. А здобути її можна лише через проби й помилки — незалежно від того, чи це фултайм, чи фріланс, чи робота над власним застосунком.
Більше інсайтів щодо пошуку роботи шукайте в блозі NF Jobs, де пишемо про нюанси працевлаштування, найму та ділимось секретами щодо того як отримати омріяний офер.