Стан українського ІТ та світового DevOps у 2025 році

DOU випустили свіжу аналітику за весь 2025 рік. Для українського ІТ він був сповненим стабілізації та водночас нових викликів. Після кількох років турбулентності ринок більше не перебуває у стані шоку (наскільки це можливо під час війни), проте він став вибірковіше.

Ця стаття допоможе вам розібратися в цифрах і трендах, щоб будувати кар’єрні плани або оцінювати пропозиції на ринку без ілюзій.

Ринок праці та вакансії

Те, що не може не тішити — 2025 рік наразі є найкращим роком за період повномасштабки щодо кількості вакансій. 

За даними DOU, у 2025 році на платформі було опубліковано понад 78 тисяч вакансій. Це на 30% більше, ніж у 2024 році, на 72% більше, ніж у 2023 та на 26% більше, ніж у 2022 році.

Знайти роботу могло бути легше, але завжди знайдеться «але». Важливо розуміти, що зростання нерівномірне. Воно концентрується в конкретних напрямках і ролях, тоді як інші залишаються стабільними або навіть скорочуються.

Хто зараз потрібен найбільше?

Найбільший попит спостерігається серед:

1. Розробників — додалося майже 3 тисячі вакансій, особливо Front-end і Full‑stack.
2. QA, аналітиків та AI/ML-спеціалістів — стабільний приріст, з акцентом на автоматизацію та аналітику даних.
3. Маркетингу і HR-напрямку — понад 1500 позицій, адже команди потребують підтримки для розвитку та утримання.
4. Miltech та deftech — актуальні при наших умовах напрями.

Ці дані говорять про зміщення фокуса ринку: ІТ давно перестало бути лише про код. Бізнес‑функції, аналітика, автоматизація і навіть спеціалізовані нішеві сегменти стають ключовими джерелами попиту.

Де вакансій стало менше?

DOU визначає просідання за вакансіями у таких сферах:

1. Big Data — 6%
2. Artist — 12%
3. Copywriter / Technical Writer — 1% та 7%

Якщо ви працюєте в одній із цих сфер, варто переглянути стратегію розвитку та, можливо, прокачати дотичні навички, які зараз більш затребувані.

Як щодо DevOps та суміжних напрямів?

Якщо порівнювати показники за 2025 рік з даними за 2024 рік, отримаємо такий приріст у кількості вакансій:

• DevOps — 17%
• System Administrator — 19%
• Support — 26%
• Security — 21%
• DBA — 14%

Конкуренція зміщується

Ще один цікавий момент: у 2025 році найжорсткіша конкуренція не в QA, як раніше, а серед Front-end-фахівців. 

Це означає, що на одну вакансію припадає більше кандидатів, а звичайного резюме вже недостатньо, щоб виділитися. Ключову роль відіграють стек, досвід реальних проєктів і здатність швидко приносити результат.

Інші цікаві показники 2025 року

Щоб зрозуміти, яким був ринок у цьому році, DOU зібрали кілька ключових інсайтів про зарплати, вакансії та поведінку айтівців.

1. Частка айтівців у пошуку роботи зросла, а процес триває понад два місяці.
2. 42% айтівців знизили зарплатні очікування.
3. Скорочення в компаніях продовжуються, але не виглядають масовими.
4. Медіанні зарплати сеньйорів та лідів зростають, новачків у ІТ стає менше.
5. Високі доходи для технічних фахівців — $6000, для нетехнічних — $3300.
6. TypeScript стала найпопулярнішою мовою програмування в українському ІТ.
7. Продуктові компанії найактивніше наймають, сервісні та аутстаф компанії ростуть повільніше.
8. 48% айтівців планують виїхати з України, а решта — залишитися.
9. ФОП використовують 57% айтівців, тоді як у 2022 році цей показник був аж 87%.
10. Кожен четвертий фахівець працює понад 45 годин на тиждень.
11. На службі перебувають приблизно 1–3% айтівців, ще близько 1% повернулися до цивільного життя.
12. Бронювання мають 17% чоловіків, 42% чоловіків наразі не мають ні бронювання, ні відстрочки.
13. Сфера DefTech зросла у 2,5 раза й становить майже 6 тисяч вакансій за рік.

Глобальний DevOps: стан ринку та тренди

Ми також проаналізували глобальний ринок DevOps за даними Polaris Market Research. Цей звіт дає змогу оцінити, як розвивається напрям у всьому світі.

Ситуація на ринку

Світовий ринок DevOps у 2024 році оцінювали у $12,6 млрд, і до 2034 року прогнозують його зростання до $86,16 млрд зі середнім річним приростом 21,2%. 

Основні драйвери росту — активне впровадження DevOps-інструментів, перехід компаній на хмарні та гібридні середовища, а також використання AI та ML для автоматизації рутинних процесів. 

Зараз DevOps допомагає прискорювати розробку та підвищує стабільність і безпеку програмних продуктів. Водночас він зменшує кількість помилок і звільняє час команд для роботи над важливими завданнями.

Без заперечень це додає цінності бізнесу, і підприємці це помічають. Тому сміливо можете розвиватись або стартувати в галузі, бо в критерії «затребуваний фахівець» ви будете ще довго.

Сегменти та регіони

DevOps активно заходить у великі ІТ-компанії у таких сферах:

• телекомі;
• фінансах;
• ритейлі;
• виробництві;
• охороні здоров’я.

Північна Америка залишається лідером — тут готові впроваджувати інновації швидко. В Європі фокус переважно на банках і фінансах, LATAM та MEA показують стабільне зростання. APAC очікує найвищий річний приріст завдяки малому та середньому бізнесу, який починає активно автоматизувати процеси. 

Великі компанії підхоплюють DevOps швидко, а в малих впровадження сповільнює брак фахівців і стандартів.

Технології та інструменти

CI/CD, автоматизація розгортання, моніторинг і конфігураційні менеджери залишаються основою роботи DevOps-інженерів і, ймовірно, не зникнуть найближчим часом. Ці інструменти стабільно підтримують швидку та безпечну розробку.

Відносно новим в галузі вважаються колабораційні системи, хмарні сервіси (особливо публічні) та інтеграція AI/ML для автоматизації рутинних завдань. Хоч в тренді вони тримаються вже кілька років, та досі набирають популярності.

Те саме відбувається з контейнеризацією та PaaS, бо спрощується масштабування процесів і команди швидше адаптуються до нових вимог бізнесу.

Висновок

Світовий ринок DevOps росте стрімко, технології постійно розвиваються, а попит на кваліфікованих фахівців тільки збільшується. 

Незалежно від того, чи ви мрієте стати DevOps-інженером, сисадміном або спеціалістом із суміжних напрямів, саме зараз час розпочинати. 

ITEDU може стати вашим надійним партнером: курси з міцною теоретичною базою, практичним підкріпленням та досвідчені викладачі допоможуть швидко та просто опанувати необхідні навички.

Перегляньте історії успіху наших випускників та реєструйтесь на курси задля власної успішної історії ↓

• Кар’єрний апгрейд з AWS: історія Олексія Сапожинського
• Як опанувати нову професію та пройти курс CCNA: реальний кейс
• Як вигорання призвело до нової професії: кар’єрна історія випускника

Переглянути всі рівні, напрями навчання та програми курсів ви можете в каталозі IT Education Center ↓